реклама


В общереспубликанском банке вакансий на начало декабря было размещено 78,5 тысячи предложений от нанимателей. Больше 60% из них — для рабочих. Однако некоторые эксперты считают, что эти данные не всегда корректно отражают реальную ситуацию на рынке труда и на самом деле предложений гораздо меньше. FINANCE.TUT.BY посмотрел, есть ли в базе неактуальные вакансии.

Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY
Фото носит иллюстративный характер. Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

На сайте общереспубликанского банка вакансий собраны предложения по трудоустройству от нанимателей по всей стране. Просмотреть актуальные вакансии может любой человек, для этого даже не нужно регистрироваться на портале.

Первым делом смотрим вакансии для экономистов. Например, в деревню Дудичи, которая находится в Минской области, такого специалиста ищет предприятие "Агро-Оберег". Вакансия размещена 27 ноября. Из требований указано только высшее образование. При этом будущему работнику обещают зарплату в 550 рублей. Однако после звонка узнаем, что по факту место свободно только на семь месяцев.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

— Есть вакансия экономиста, но это на время декретного отпуска основного работника. Мы не знаем, выйдет она из декретного или не выйдет, не можем гарантировать, — отвечают на предприятии.

— А это на какой период получается?

— Период небольшой, семь месяцев. Мы после Нового года будем точно знать, выйдет она или нет, — отвечают на предприятии.

Аналогичная ситуация повторяется на унитарном предприятии «Дубровно-Коммунальник», расположенном в Витебской области. Однако здесь, в отличие от предыдущего предприятия, в вакансии прописано, что экономист нужен только «на время декретного отпуска». Указанная зарплата за полный рабочий день — 400 рублей в месяц, дата публикации вакансии — 17 мая. Но по факту эту вакансию не намерены заполнять.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

— Добрый день, подскажите, пожалуйста, вам нужен экономист еще?

— Нет.

— Уже взяли, да?

— Нет, у нас просто на время декретного девочка была, и мы ждем, она должна выйти на работу с нового года. Нельзя снимать вакансию, пока она не выйдет.

— А это такие правила?

— Да, пока человека нет, нужно, чтобы была вакансия выложена.

Смотрим вакансии сторожа, вахтера и дворника. Ранее начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Татьяна Кудевич рассказывала, что на некоторые рабочие специальности конкурс особенно высок. Например, на одну вакансию сторожа в феврале этого года претендовали сразу 55 человек.

Предприятие «Жилкомхоз» ищет сторожа, сотруднику готовы платить 310 рублей. Вакансия опубликована 25 октября. Однако по телефону снова разочаровывают: место уже занято.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

— Нет, не нужен. Где вы эти объявления находите? — в ответ спрашивает сотрудница предприятия.

— В общереспубликанском банке вакансий.

— Просто мы уже сняли эту вакансию, не знаю, почему там не убрали.

Также сторож уже не требуется в организацию «Лань-Несвиж». Впрочем, банк вакансий показывает, что место вакантно, а специалиста на зарплату в 500 рублей ищут с 29 октября.

Среди дворников тоже есть «мертвые души». Например, Ровковичский ясли-сад — средняя школа Чечерского района ищет с 29 августа дворника и предлагает ему «минималку», Минский ясли-сад обещает устроить специалиста только на 0,75 ставки с оплатой в 229 рублей. Аналогичная вакансия на 305 рублей открыта в Гродненском детском саду с 16 октября, а на 310 рублей с 30 ноября — в Пинском профессиональном лицее строителей. Но во всех этих местах дворники уже не требуются.

«С кандидатом определились». Вакансию гендиректора на зарплату в 7000 рублей закрыли за несколько дней

Есть неактуальные вакансии и среди предложений с самой высокой зарплатой. Например, группа компаний «Модерн-Экспо» ищет генерального директора. Среди требований — свободное владение английским и украинским языками. Также указано, что будущий сотрудник может претендовать на зарплату в 7000 рублей. Несмотря на то, что вакансия открыта 18 ноября, место уже занято. «С кандидатом определились», — ответили нам по телефону.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

С конца ноября директора на зарплату в 7346 рублей ищет предприятие «Грузинские натуральные продукты». Необходимо высшее профильное образование, свободное владение английским и грузинским языками, а также опыт выполнения подобной работы за пределами Беларуси. Тем не менее работник организации по телефону объяснил, что вакансия уже занята.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

«Подскажите, пожалуйста, а у вас еще свободна вакансия директора?» — узнаем, свободно ли место в компании «Пиксолио». Объявление размещено 24 октября. Соискатель должен знать английский язык и международные стандарты по выполнению технологических проектов высоких технологий. Указанная зарплата — 8000 рублей. Однако там звонку искренне удивляются и даже переспрашивают, куда мы звоним. В итоге получаем ответ, что вакансия «давным-давно занята».

Менеджеру со знанием итальянского и английского языков обещают зарплату в 6365 рублей

Не все вакансии, по которым мы звонили, оказались уже заняты. Например, вакансия заместителя главного экономиста в Институт «Гродногипрострой» все еще актуальна. От соискателя требуется опыт работы в проектной организации и высшее образование, указанная зарплата — 950 рублей.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Гомельский строительно-монтажный трест все еще ищет экономиста. По указанному номеру ответила девушка, которая не сориентировала нас по основным требованиям, но предложила «подойти побеседовать» с генеральным директором.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Свободным оказалось место экономиста по материально-техническому снабжению на гомельском предприятии «Алкопак». Работник должен свободно владеть языком, обладать высокой стрессоустойчивостью и «отличными коммуникативными навыками». По телефону нам ответили, что компания еще «ведет подбор на данную вакансию», и предложили прислать резюме.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Предприятие «МПЦ-Агрослайд» еще ищет вахтера с графиком "сутки через трое". «Жилье мы не предоставляем», — предупреждают по телефону и подтверждают, что вакансия пока актуальна.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Сторож молочно-товарной фермы нужен на предприятие «Погостский». Из требований указано только общее среднее образование, обещанная зарплата — 315 рублей. Аналогичного работника ищет госпредприятие «Синкевичский».

Место дворника вакантно в одной из минских гимназий. «Зарплата базовая у нас выходит. 7 часов в день и рабочая суббота», — пояснили по телефону. Похожие требования в минской школе: «шестидневка, семичасовой рабочий день, в субботу шесть часов». Здесь тоже ждут нового сотрудника.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Среди высокооплачиваемых вариантов также есть свободные места. Например, вакансия прораба в минской компании «Кодест Интернешнл Бел». От соискателя требуют знание итальянского и английского языков в совершенстве, высшее инженерное образование, полученное за рубежом, а также опыт работы в международном строительстве от 5 лет. Зарплата — 6650 рублей. По телефону нам подтвердили, что специалиста еще ищут.

Скриншот страницы
Скриншот страницы

Резюме можно отправлять на вакансии менеджера и руководителя в компанию «Кодест Интернешнл Бел». Менеджеру обещают зарплату в 6365 рублей, взамен от соискателя просят знание итальянского и английского языка в совершенстве, высшее техническое образование и опыт работы в международном строительстве от 10 лет. Похожие требования предъявляют и к руководителю.

-25%
-80%
-20%
-20%
-45%
-10%
-10%
-40%