1. Врач рассказывает, по каким симптомам узнать пневмонию
  2. Задержан глава партии БНФ Григорий Костусев
  3. На какие курорты из Беларуси у туроператоров этим летом запланированы полеты?
  4. «Ребенок неудачно упал и оказался в коме». История Веры, которая работает в детском хосписе
  5. Врача-невролога Руслана Бадамшина уволили — в день выхода из СИЗО он пришел на работу позже
  6. Минлесхоз объяснил, почему доски в Беларуси подорожали в два раза
  7. Секондам запретили продавать новые вещи. Как рынок б/у одежды отреагировал на нововведение
  8. Бывшая жена Ивана Вабищевича: «Когда увидела интервью Вани о нашем расставании, у меня был шок»
  9. Украина ввела дополнительные ограничения на границе с Беларусью
  10. Цена биткоина впервые в истории превысила 62 тысячи долларов за монету
  11. Тысячи сотрудников «Нафтана» и «Гродно-Азота» могут не получить допуск к работе по медицинским показаниям
  12. Как река превращается в море. Большая вода на Полесье
  13. Самые теплые, крепкие и дешевые стены: сравнили газосиликат, керамзитобетон и керамические блоки
  14. В Купаловском в третий раз объявили о наборе актеров. Что происходит в театре?
  15. Купаловский восстановит поставленный 20 лет назад спектакль. Названы фамилии новых актеров
  16. Терапевт — о лайфхаках, которые сохранят здоровье офисным сотрудникам
  17. Это последние дни, за которыми что-то наступит. Чалый рассуждает о настроениях разных белорусов
  18. Умер «песняр» Леонид Борткевич
  19. Теплое начало недели, а потом — похолодание. Прогноз погоды на ближайшие дни
  20. Сколько стоит тур на море в этом году и где можно отдохнуть в Беларуси? Интервью с экспертом туризма
  21. «Самое благоприятное время для продавцов». Что происходит на вторичном рынке квартир в Минске
  22. «Мне говорили: «Лучше бы ты мужа нашла и варила ему борщи!». История молодой трактористки Наташи
  23. Уголовные дела на руководителей BYSOL и исчезновение Александра Федуты. Что происходило 12 апреля
  24. «Самая длинная 16 сантиметров». Дома у минчанки живут 34 улитки. Смотрите, какие они красивые
  25. С 13 апреля снова дорожает автомобильное топливо
  26. Белорусов стали массово приглашать на вакцинацию от коронавируса. Узнали, как проходит процедура
  27. Начался суд по делу о наезде BMW на силовиков 11 августа. Водителю грозит до 25 лет тюрьмы
  28. Euronews прокомментировал прекращение вещания в Беларуси
  29. Можно ли отсрочить климакс? Гинеколог отвечает на важные вопросы
  30. Биатлонистка Сола честно рассказала о позиции, народной любви и собственном гнездышке в Новой Боровой
реклама


В Беларуси провели социологическое исследование ситуации в сфере гендерной дискриминации на рынке труда и при приеме на работу. Результаты показали, что с этой проблемой сталкивается 85% белорусов. Об этом рассказали представители международного общественного объединения «Гендерные перспективы».

Фото: Pixabay.com
Фото: Pixabay.com

Для исследования опросили 1298 человек из разных регионов Беларуси в возрасте от 16 до 63 лет. Оказалось, что с проблемой дискриминации на рынке труда сталкивались 85% белорусов — 89,6% женщин и 80,4% мужчин. Женщины чаще всего сталкиваются с дискриминацией в связи со своей ролью жены и матери, а мужчины из-за возраста.

Выяснилось, что ни одна из социальных групп не застрахована от ущемления прав. Однако самые уязвимые — это замужние и незамужние женщины до 35 лет без детей, женщины с детьми до 10 лет и женщины в декретном отпуске.

Самый распространенный вид дискриминации, с которым сталкиваются белорусы — дискриминация при приеме на работу. В таких ситуациях побывало 69,3% белорусов. — 73,8% женщин и 64,7% мужчин. Интересно, что у работников торговли ситуации дискриминации при найме на работу встречаются гораздо чаще (в 84,3% случаев), чем у работающих в других сферах. Из уязвимых групп самый высокий риск дискриминации при приеме на работу у замужних женщин до 35 лет, у которых нет детей, — 84%.

Аналитики отмечают, что дискриминация на рабочем месте несколько меньше, чем при приеме на работу. Ей когда-либо подвергались 64,1% экономически активного населения — 68% женщин и 60,3% мужчин. Самая распространенная причина попадания в подобные ситуации — возраст, в первую очередь молодой.

С ущемлением прав в связи с беременностью или отпуском по уходу за ребенком сталкивались 26,2% женщин. С необоснованными требованиями к внешнему виду на рабочем месте сталкивались 28,6% мужчин и 27,1% женщин. С нарушениями сексуальной неприкосновенности на рабочем месте знакомы 18,8% опрошенных — 23% женщин и 14,6% мужчин.

Некоторые даже не осознают, когда их права ущемляются — попадали в ситуации дискриминации, но не считали их таковыми.

Исследование также показало, что отстаивать свои права, когда их нарушают, готовы немногие. При приеме на работу в таких ситуациях что-либо предпринимают 12,7% белорусов. Количество тех, кто хотел бы что-то сделать, но не сделал, значительно больше — 40,1%. При дискриминации на рабочем месте защищают свои права 22,7% людей.

Исследователи предполагают, что низкий уровень готовности отстаивать права в случае дискриминации при приеме на работу связан с тем, что у соискателей значительно меньше рычагов влияния на потенциального нанимателя, потому что отношения между сторонами никак не оформлены. Кроме того, в подобных ситуациях 10−20% опрошенных не знают, куда обратиться и что предпринять. 35,9% при нарушении их прав на рабочем месте просто боятся ухудшения отношений с руководителем, 23,3% хотят сохранить работу любой ценой. Эти обстоятельства мешают бороться с дискриминацией. Закономерностей — возраст, образование, сфера деятельности, пол — в отношении готовности сопротивляться дискриминации аналитики не выявили.

Самая распространенная реакция работников на ущемление их прав — увольнение. Так поступают около 30% из тех, кто реагирует на дискриминацию. Исследователи отмечают, что это говорит о том, что конструктивных механизмов решения проблемы не существует, или работники не рассматривают другие способы, или не владеют ими. Причем к увольнению как к средству решить проблему чаще вынуждены прибегать женщины.

-99%
-90%
-12%
-10%
-30%
-20%
-10%
-10%
0072984