реклама
Испытательный
Банк ВТБ (Беларусь)
14.5%
Всё серьёзно
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 22.9%
Новенький
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 29.9%

Все кредиты

Вклад в будущее (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
12.94%
Доходный на 1095 дней
Банк ВТБ (Беларусь)
12.94%
Вклад в будущее
Белорусский народный банк
12.94%

Все вклады


«История моей трудовой миграции началась в 2014 году. Моя история не совсем похожа на классическую, когда нужны были деньги и человек уезжал в другую страну на заработки. Так случилось, что свою вторую половинку я нашел в украинском Крыму, когда поехал туда отдыхать», — рассказывает наш читатель Павел. Напоминаем, что прием историй на конкурс «Трудовой мигрант» продлен до 17 апреля и мы ждем рассказы от тех, кто по каким-то причинам уехал (уезжал) из Беларуси в другую страну и устроился там на работу. Автор самой интересной истории получит приз — 300 рублей.

Чтобы стать участником конкурса, надо рассказать, почему и куда вы выехали из Беларуси в поисках работы и чем занимались за пределами родины. Прежде чем писать историю, внимательно почитайте условия конкурса.

«По утрам весь двор звоном колокольчика будил молочник»

Остановка общественного транспорта возле центрального рынка Симферополя (остановка находится в 2-х остановках от правительства Республики Крым). 2014 г. Фото автора конкурсной истории

— Горячее солнце, красивое и удивляющее разнообразием крымское побережье, пьянящая влюбленность стали решающими факторами. Я уволился с работы, которая приносила мне около 800 долларов в месяц, и уехал. Отсутствие языкового барьера, наличие высшего образования и внушительного опыта работы инженером на крупных предприятиях Беларуси рисовало мне перспективы востребованности на рынке труда Крыма и хорошей работы.

Тем неприятнее был тот ушат холодной воды, которым меня окатило при переезде. В связи с известными событиями 2014 года в Крыму начали закрываться фирмы и целые заводы с украинской собственностью. Наступил период неопределенности. Вакансий на рынке труда с каждым днем становилось все меньше и меньше.

Стоит отметить, что после переезда в Крым я попал в совершенно другую атмосферу. По сравнению с размеренной, спокойной жизнью в Беларуси я попал в атмосферу, где все бурлит и кипит. У меня было четкое ощущение, что я попал на средневековый рынок в Крымском ханстве. Желая заработать, местные жители занимались разнообразной деятельностью, которую в Беларуси я не встречал. Во многом и потому, что в Беларуси разного рода органы просто не дали бы ею заниматься. Например, по утрам в наш двор приезжал молочник и будил все многоэтажки вокруг звоном колокольчика. Народ охотно покупал у него домашнее молоко, творог, сметану, масло.

По вторникам и четвергам на «жигулях» приезжал мясник, открывал багажник и продавал свинину, баранину, говядину! Можно представить мое состояние, когда я впервые это увидел: на улице жара +25, пыль, мухи, и… из багажника «жигулей» идет торговля мясом! Впрочем, у этих «жигулей» всегда стояла очередь. У местных жителей особое отношение к мясу домашней птицы или животных.

Автобусный парк Симферополя. Фото автора конкурсной истории

Рынки города Симферополя, которых здесь на 330 тысяч жителей наберется с добрую сотню, — это бойкий торг, много разнообразного товара и… непременно жара, толпы народа, мусор. Многие посещают рынки, потому что здесь шире выбор и всегда можно поторговаться.

Есть категория «предпринимателей», в основной своей массе это татары, которые приезжают на знаменитый продуктовый рынок Симферополя «Привоз», под завязку набивают свои «жигули» 2102 или 2104 овощами и фруктами и везут в какой-либо близлежащий город, например, Бахчисарай или даже Севастополь, и реализуют там эту продукцию со своей наценкой.

Кстати говоря, в Крыму до сих пор просто огромная масса народа ездит на автомобилях советского автопрома. Есть, конечно, и очень дорогие новые автомобили, но по приезде из Беларуси в 2014 году это очень бросалось в глаза. Так обстояли дела потому, что в Украине была огромная растаможка да и автомобили в среднем стоили на тысячи две долларов дороже, чем в Беларуси. Зато в обслуживании «жигулей», «москвичей», «запорожцев» не было проблем — запчасти очень дешевые и продаются на каждом углу.

Топливо в Крым завозят с территории России. По отношению к остальным субъектам федерации оно здесь дороже. Самыми крупными заправками на территории Крыма являются ТЭС и АТАН. По моим ощущениям, в Крыму топливо еще разбавляется для получения большего объема, так как разница при эксплуатации между 95-м и 92-м небольшая.

Фото автора конкурсной истории. Апрель 2019-го

Магазины в Крыму не испытывают недостатка в продукции. На прилавках очень много и белорусских товаров, начиная от сгущенки и масла, заканчивая кока-колой и пивом.

«Пришел устраиваться инженером на завод, предложили 120 долларов»

Итак, как я уже сказал, в апреле 2014 года в Крыму наступил период неопределенности. Мой день начинался с того, что я просматривал немногочисленные интернет-ресурсы, предлагающие работу, но существенного ничего не находил. Параллельно с этим просматривал газетные издания и даже несколько раз сходил в центр занятости, но по понятным причинам у них тоже ничего стоящего не было. Родственники жены и жена тоже пытались помочь — искали предприятия, профиль работы которых совпадал бы с моим.

Первым местом, куда я сходил на собеседование, стал легендарный завод «Фиолент». Завод был основан в 1913 году как чугуно-литейный механический завод и за годы своего существования освоил выпуск очень разноплановой продукции — от ручного инструмента и магнитофонов до систем корабельной автоматики, систем управления электроэнергетикой. Переступив порог проходной, я не мог отделаться от ощущения, что попал в прошлое — старые цеха, стены, выкрашенные краской, мебель еще советских времен. К слову сказать, в Беларуси, к сожалению, таких предприятий процентов 80. Настоящим шоком для меня стал уровень оплаты труда, который они мне предложили на собеседовании — оклад 1230 гривен (на тот момент еще ходили гривны)! Это было порядка 120 долларов!!! К слову сказать, уже прошло 5 лет, а зарплаты инженерного состава на «Фиоленте» еле-еле перевалили за 350 долларов. При этом съемное жилье в Симферополе начинается от 200 долларов. Коммунальные услуги оплачиваются по-разному в зависимости от того, есть счетчики в квартире или нет. Диапазон — от 20 до 100 долларов.

История с ценами в Симферополе вообще печальная. Люди в разговоре о ценах непременно начинают разговор с фразы: «При Украине такого не было» или «При Украине я на свою зарплату мог хорошо питаться и при этом качество продуктов было лучше». Цены выросли значительно.

Фото автора конкурсной истории

Общался с москвичами, питерцами, которые приезжали в Крым, так они говорили, что на многие продукты цены в Крыму даже выше, чем в Москве и Питере. Крымские власти говорили о том, что продукты приходится завозить с материковой части России, но, когда достроится мост, цены упадут. Мост уже функционирует год, а цены не уменьшились.

Фото автора конкурсной истории

После собеседования на «Фиоленте», нескольких месяцев безуспешного поиска работы я осознал неприятную реальность — практически вся машиностроительная отрасль в Крыму лежала в руинах, а на ее развалинах либо была создана шарашкина контора для оказания различных услуг населению по металлообработке, либо был создан склад на базе существующих цехов, либо территории сдавались в аренду разного рода «предпринимателям», которые организовывали сбор металлолома и т.п.

Например, один из заводов по изготовлению железобетонных изделий был приватизирован в 90-х годах, его территория поделена на участки и сдана в аренду. Теперь здесь принимают металлолом от населения. Новые хозяева не стали развивать старое производство, не стали налаживать ничего нового, просто раздали территорию и все! Зачем что-то развивать, если можно просто сдать в аренду по цене 20 долларов за квадратный метр? Вот так и получается, что практически все советские предприятия были «приватизированы» = разворованы.

«Устроился на мебельную фабрику. Обещали 1000 долларов, но впервые заплатили их только через полгода»

Здание частной мебельной фабрики. Первое место работы в Крыму. 2015 год. Фото автора конкурсной истории.

За последующие четыре месяца я не сходил ни на одно собеседование! Предложений попросту не было. Это очень тяжелый период, который до сих пор вспоминаю с тоской. Я начал откликаться на любую вакансию, несмотря даже на географическое расположение.

В июле 2014 года на глаза попалась вакансия технолога на мебельную фабрику, расположенную в соседнем городе. Несмотря на то, что о мебельном деле у меня было достаточно отдаленное представление, я решил откликнуться на вакансию, тем более что деньги предлагались немалые для Крыма — 40 000 российских рублей, что на тот момент было больше тысячи долларов. И это при средней зарплате по региону в 12 000 российских рублей.

Через три дня мне перезвонили и пригласили на собеседование.

Директор фабрики искал человека с большим опытом работы технологом на крупных предприятиях. На собеседовании делался акцент на то, что нужен человек, который сможет навести порядок в технологии производства, уменьшит процент брака деталей и наладит производство. Руководство фабрики рассматривало кандидатов без опыта работы в мебельной сфере. Поэтому мою кандидатуру тоже рассмотрели. После собеседования я посетил фабрику.

Первая моя реакция — шок. Я попал на одно из «приватизированных» в 90-е советских предприятий, на территории которого фабрика арендовала производственный цех. И если арендованный у завода цех еще можно было назвать зданием, то собственные пристройки фабрики к этому цеху напоминали курятник — длинное одноэтажное здание, каркас которого был сварен из металлического профиля и обшит профлистом! То есть, когда летом на улице было +35 градусов Цельсия, то в этом помещении температура поднималась до +45 градусов. Зимой же картина была обратная: на улице -15 градусов Цельсия, в цеху те же -15 градусов. Я понимал, чем руководствовался учредитель фабрики, частное лицо, который не вкладывал в ремонт помещения деньги — логика простая: меньше вложить, больше заработать. Да и завтра может прийти какой-нибудь умный чиновник и «отжать» хорошее помещение с ремонтом и оборудованием.

Договор по зарплате был следующим: первые два месяца — испытательный срок. На испытательный срок зарплата — 500 долларов. После испытательного срока — зарплата 1000 долларов.

Проблемным вопросом стало жилье. Цены на однокомнатную квартиру начинались от 450 долларов. То есть составляли примерно мою зарплату на испытательном сроке. Поэтому было принято решение снимать комнату. Аренда комнаты обходилась мне в 200 долларов в месяц. Дороговизна жилья была обусловлена тем, что город курортный.

Качество съемного жилья. Комната за 200 долларов в месяц. 2014 г. Фото автора конкурсной истории

На фабрике была принята 6-дневная рабочая неделя. Так как работать по выходным я не хотел, договорились с руководством, что мой рабочий день будет длиться с 8.00 до 20.00. С 8.00 до 17.00 я обязан был работать инженером, с 17.00 до 20.00 — на станке как рабочий. При этом в субботу я не работал. Семью я видел только по выходным. Огромное спасибо моей жене, которая все это приняла и терпела.

Так как других вариантов у меня не было, а работа нужна была как воздух, я согласился.

Первую зарплату в 1000 долларов я увидел примерно через полгода работы. Руководство фабрики на прямые вопросы о зарплате заявляло, что не был выполнен план либо было большое количество брака и т.п. Оформлять официально на работу руководство фабрики не спешило, и работал я по нарядам. Как я понимаю, меня не оформляли, т.к. необходимо было платить дополнительные налоги как за иностранца.

«Сейчас получаю 530 долларов, но „в белую“ и за работу на современном производстве»

Работа в таком режиме очень сильно утомляла, и к концу 2015 года я почувствовал, что усталость в организме растет. Все вокруг раздражало. Плюс ко всему на фабрике совершенно не был налажен быт: летом — страшная жара, зимой — холод. В комнату приема пищи для рабочих вообще надо было заходить зажав нос (фото не прилагаю, дабы не травмировать). И в момент, когда я готов уже был уволиться просто в никуда, не подыскав предварительно место работы, мне на почтовый ящик пришло сообщение от руководителя одного из заводов в Симферополе. На этом предприятии уже было завершено переоформление с украинской собственности на российскую и в связи с этим начат набор новых сотрудников. Почему новых? После прихода России в Крым многие предприятия сократили работников и были законсервированы, так как никто не знал, чем все закончится.

В Симферополе мне было предложено заняться организацией заготовительного участка на производстве и подбором соответствующего оборудования. После первого посещения предприятия я снова, в который раз в Крыму, был шокирован! Среди убогих, полуживых предприятий, построенных преимущественно в советское время, возвышается современное офисно-производственное здание. В помещении полный климат-контроль, кругом чистота и порядок. Честно сказать, я в Беларуси не встречал настолько современных производств.

По зарплате мне предложили 500 долларов. И хоть это было вполовину меньше той зарплаты, что я получал на мебельной фабрике, я с радостью согласился!

У данного предприятия есть один хороший принцип — работа «в белую», то есть зарплата на карточку, никаких конвертов, медицинское страхование, компенсация обедов и пр. Конечно, для Беларуси, наверное, звучит дико, но в России многие предприятия платят зарплату в конверте, чтобы избежать налогов.

На данном предприятии я уже работаю 3 года. Ежегодно моя зарплата индексируется. Если бы не падение российского рубля, то сейчас я бы получал около 800 долларов на руки.

При сегодняшнем курсе доллара моя зарплата составляет 530 долларов. При этом мне не приходится снимать жилье, так как у жены своя квартира в Симферополе.

В итоге хочу сказать, что, несмотря на всю красоту крымской природы, море и хорошую работу, я все равно скучаю по своей Родине. Моя история трудовой миграции немного легче, чем у миллионов наших соотечественников, которые решаются ехать в другое государство на заработки — мне было где жить, когда я приехал. На время поисков работы моя жена взяла всю заботу о семье на себя. Для себя сделал вывод, что Россия как направление для трудовой миграции на сегодняшний день во многом неактуальна, поскольку проблемы в экономике и поднятие цен на всех направлениях привели к уменьшению чистой прибыли.

Все опубликованные истории можно прочитать здесь.

-15%
-20%
-35%
-40%
-10%
-15%
-55%
-25%