1. Посмотрели цены на рынке «Валерьяново», куда приезжал Лукашенко, и сравнили с Комаровкой
  2. Депрессия и 20 лишних кг почти похоронили ее карьеру. Фигуристка, которая была одной из лучших в мире
  3. «Расходы превышают доходы, нужно еще 10−15 млн». Олексин может выкупить торговый центр «Валерьяново»
  4. Рост ВВП, долгов и заветные «по пятьсот». Кратко о том, как развивалась экономика в последние 10 лет
  5. В Гомеле из-за вылетевшего на тротуар авто погибла девочка. Поговорили с экспертами и ГАИ, как защитить пешеходов в таких ДТП
  6. Что сейчас происходит в Индии, которая шокирует мир смертностью от COVID-19? Рассказывают белоруски
  7. В обвинении по «делу студентов» прокуроры говорят о санкциях ЕС и США
  8. Генпрокурор обвинил сопредельные государства в попытке внедрить в Беларусь «коричневую чуму»
  9. В программе белорусских каналов на следующую неделю нет «Евровидения». Попробовали разобраться, что это значит
  10. Суд по делу задержанной журналистки TUT.BY Любови Касперович не состоялся. Она остается на Окрестина
  11. «Все средства будут использованы». Сколько денег белорусы уже собрали на восстановление костела в Будславе
  12. По центру Минска ранним утром гулял бобр. Рассказываем, что с ним приключилось
  13. Открыли TikTok-парк, в планах — расчетно-справочный центр. Как пробуют «оживить» торговый центр «Столица»
  14. Медики больше не будут прививать от ковида всех желающих в ТЦ «Экспобел»
  15. «Шахтер» обыграл «Неман» и установил новый рекорд чемпионата. БАТЭ добыл волевую победу над «Рухом»
  16. «С такой болезнью живут до 30 лет». История Кати и ее сына Вани с миопатией Дюшенна
  17. Проект указа: садовые товарищества могут стать населенными пунктами. Но не сразу
  18. Какая боль в шее особенно опасна и что при этом делать нельзя
  19. Матч между хоккейными сборными Беларуси и Казахстана отменен
  20. Мангал под навесом уже не в тренде. Вот как круто белорусы обустраивают свои террасы и беседки
  21. «Одна из нас умерла от отека мозга». История девушки, которая с друзьями отравилась мухоморами
  22. Лукашенко подписал законы о недопущении реабилитации нацизма и противодействии экстремизму. Что изменится?
  23. Лукашенко говорил, что «несогласных» студентов нужно отчислить, а парней отправить в армию. Где эти ребята сейчас?
  24. «Молодежи здесь заняться нечем». История о вынужденном переселении в деревню — по распределению
  25. Ваш народ от рук отбился. Почему у власти уже сбоит система распознавания «свой-чужой». Мнение
  26. ГПК: сбор за выезд за границу на машине надо будет оплачивать с 1 июня
  27. Фура и микроавтобус столкнулись под Смоленском — пострадали 13 белорусов, один в крайне тяжелом состоянии
  28. Белорусы «без государства ни черта не сделают»? Собрали примеры, которые доказывают, что это не так
  29. «50% клещей заражены». Врач — о клещевом боррелиозе и первой помощи при укусе
  30. Тысячи человек пришли на первый за 30 лет концерт «Кино» в Москве. Показываем, как это было
реклама


/

«К праздникам нам дают профсоюзную премию, но по факту я ее не вижу. Ею мой заработок дотягивают до минималки», — написала в редакцию читательница, которая работает уборщицей одной из спортивных школ в Минской области и получает около 330 рублей. По ее словам, руководство учреждения толком не пояснило, на каком основании премию включают в минимальную зарплату, только говорит, что все законно. FINANCE.TUT.BY попытался разобраться в ситуации.

Читательница прислала в редакцию фотографию своего зарплатного расчетника, по начислениям в котором у нее возникли вопросы.

— Работаю на ставку в учебном заведении уборщицей служебных помещений. Зарплата у меня небольшая, дотягивает до минималки. К праздникам — Новому году, 8 Марта, нам дают профсоюзную премию, но по факту я ее не вижу, потому что эту сумму дают не сверху к минимальной заработной плате, которая сейчас составляет 330 рублей, а именно за счет нее в месяцы премирования и дотягивают мой заработок до минималки, — написала женщина. — Но так ведь быть не должно? Премия — это поощрение. Когда обращалась к главному бухгалтеру, чтоб мне объяснили, почему так происходит, он ответил, что это программа так считает, надо разобраться, но в итоге все так и продолжается.

В учреждении, в котором работает женщина, звонку журналистов не обрадовались и комментировать ситуацию по телефону отказались — только через официальный запрос.

В письменном ответе руководство учреждения написало, что «профсоюзную премию к празднику включили в доплату до минимальной заработной платы на основании того, что эта выплата связана с выполнением работником обязанностей, вытекающих из положения о премировании и материальном стимулировании работников учреждения».

Профсоюз: «Премию к празднику необоснованно включили в доплату до минимальной зарплаты»

А вот юристы Федерации профсоюзов сказали, что права работницы все-таки были нарушены.

— По общему правилу, если работник добросовестно выполнял свои обязанности в нормальных условиях в течение установленной ему продолжительности рабочего времени, наниматель обязан предоставить ему минимальную зарплату, — пояснили в ФПБ. — Зачастую наниматели допускают ошибки, включая в размер минимальной заработной платы выплаты компенсирующего характера либо другие выплаты, не связанные с исполнением работником его обязанностей.

Юристы говорят, что к ним относятся доплаты за совмещение профессий, за работу в сверхурочное время, государственные праздники и праздничные дни, которые установлены нерабочими. В списке — доплата за работу в выходной день и в особых условиях труда, за работу в ночное время либо в ночную смену при сменном режиме работы, за разделение рабочего дня на части, за неиспользованный трудовой отпуск и так далее. Полный перечень можно посмотреть в постановлении Минтруда № 68 от 25 июля 2014 года.

— То есть при расчете минимальной заработной платы наниматель должен вычесть их из размера начисленной зарплаты, и если в результате получится сумма меньше 330 рублей, то до этого порога обязаны доплатить, — рассказали в Федерации профсоюзов. — Есть ситуации, когда это общее правило не действует и доплата не производится. Например, если человек не отработал полное рабочее время, к примеру, брал социальный отпуск без сохранения заработной платы, был на подтвержденном больничном или не справился с нормой выработки. Конечно же, размер минимальной заработной платы не применяется в отношении работников, с которыми заключен договор подряда.

В ситуации, о которой рассказала читательница, премию к 8 Марта не должны были учитывать при расчете минимальной заработной платы.

— Получив информацию о возможном нарушении оплаты труда, первичная профсоюзная организация разобралась в ситуации. При расчете заработной платы уборщику служебных помещений за март 2019 года премия к празднику 8 Марта из средств профсоюзного бюджета была необоснованно включена в доплату до минимальной заработной платы, — заключили в профсоюзе. — Нарушение устранено, работнику доплатили до минимальной заработной платы без учета этой премии.

В профсоюзе сказали, что руководство учреждения извинилось перед работницей за допущенную ошибку.

-10%
-10%
-17%
-80%
-5%
-20%
-25%
-21%
-20%
-90%
0073226