1. «Ошиблись в выборе профессии». Лукашенко лишил званий более 80 бывших силовиков
  2. Генпрокуратура направила «дело Тихановского» в суд. И кое-что рассказала про 900 тысяч долларов
  3. Лукашенко запретил продажу жилья через облигации
  4. «Удивило, что здесь едят котлеты на завтрак». История артиста балета Эвена, переехавшего из Франции
  5. «Обойти санкции легко, было бы желание». Что значит сокращение поставок российской нефти в Беларусь?
  6. Власть говорит, диктатура и порядок показали эффективность в АПК. А что говорят статистика и эксперты?
  7. Страны «Большой семерки» призвали власти Беларуси провести новые выборы
  8. В прокуратуру Германии подали заявление на Александра Лукашенко. Юрист объясняет, что это значит
  9. Внимание! На четверг объявлен оранжевый уровень опасности
  10. Семья минчан построила дом в дачном поселке и живет там круглый год. Вот как там все устроено
  11. Что в ВОЗ ответили на слова Лукашенко о том, что Беларуси ничем не помогли в борьбе с COVID-19
  12. Огонь лихорадочный, в основном по своим. Власти грозят контрсанкциями и даже решились деликатно ущипнуть обидчика. Мнение
  13. Скардино рассказала, как живет в Швейцарии и планирует ли возвращаться в Беларусь
  14. Не дошла до дома несколько метров. Что известно об аварии в Гомеле, где погибла девочка
  15. «Здоровой женщине не нужно ничего высчитывать». Гинеколог — о признаках овуляции
  16. Возле метро «Михалово» построят 19-этажку. А где там нашлось место?
  17. «Не было у него умысла». Наехавшего на пятерых силовиков водителя BMW начали судить повторно
  18. Из-за длинных майских выходных скорректировали график выплаты пенсий и пособий
  19. Стали известны финалисты футбольной Лиги чемпионов
  20. «Если бы не сиденья, то в поезде понравилось». Пассажиры «Ласточки» — о том, как ехали из Минска в Москву
  21. Официальный представитель ЕС рассказал о том, почему пока не приняли четвертый пакет санкций
  22. В прокуратуру Германии подали заявление о совершении Александром Лукашенко «преступлений против человечности»
  23. «Мы с Колей жили в этом домике». Показываем, где находится «любимый дворец» Лукашенко
  24. Опубликован список экс-силовиков, которых Лукашенко лишил званий
  25. «Рома чернел у меня на руках». История Кати и ее сына, который проглотил средство для очистки труб
  26. «Они хотят убить президента и думают, что народ тут аплодировать им будет?» Лукашенко встретился с Додоном
  27. Почему появляются родинки? Онколог объясняет простыми словами
  28. В Гомеле вынесли приговор директору местного филиала Белгазпромбанка, которого судили за «взятки от друзей»
  29. «Трешки» на «первичке» подешевели на 13,8%. Что происходило в первом квартале на рынке квартир
  30. С 5 мая Nivea под запретом. Посмотрели, убрали ли эту косметику с полок магазинов
реклама


/

В Беларуси могут ввести дополнительные льготы для тех, кто воспитывает детей. Этот вопрос обсуждали на одном из последних заседаний Нацсовета по гендерной политике при Совмине. Так, профсоюзы рекомендовали «содействовать включению в коллективные договоры дополнительных преференций для работников с семейными обязанностями». Речь идет о семьях с детьми. FINANCE.TUT.BY поинтересовался у профсоюзов, какие именно преимущества для них могут появиться во всех коллективных договорах.

Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дмитрий Брушко, TUT.BY

Нормы по поддержке семей, которые воспитывают детей, прописаны в генсоглашении между правительством, союзами нанимателей и профсоюзов на 2019−2021 годы.

— Мы настаиваем на включении этих позиций в коллективные договоры каждого предприятия, — говорит начальник управления социального партнерства и трудовых отношений Федерации профсоюзов Дмитрий Шевчук. — Генеральное соглашение служит основой для заключения тарифных, местных соглашений и коллективных договоров. И Федерация профсоюзов, и отраслевые профсоюзы контролируют, чтобы тот минимум норм, содержащийся в генсоглашении, находил свое отражение в коллективных договорах каждого предприятия или организации. Конечно, насколько полным и сильным будет коллективный договор, во многом зависит и от экономического благосостояния предприятия.

Среди норм, которые могут появиться в каждом коллективном договоре, есть пункт о том, что родитель, воспитывающий троих и более детей до 18 лет, а также опекуны или попечители, на иждивении которых находятся несовершеннолетние дети, имеет преимущественное право на оставление на работе при сокращении штата.

— Таким же правом обладает один из двух работающих в организации родителей, воспитывающих несовершеннолетнего ребенка, — добавляет Дмитрий Шевчук. — Предусмотрено, что с работником, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или двоих и более детей в возрасте до 16 лет, наниматель заключает новый контракт на максимальный срок. Конечно, при условии, что такой работник не имеет нарушений трудовой и исполнительской дисциплины.

Кроме того, для работников, у которых есть дети до 14 лет, могут применяться гибкие формы занятости.

— Это может быть установление неполного рабочего дня, режима гибкого рабочего времени, надомного труда. А работникам, воспитывающим двоих и более детей в возрасте до 16 лет, — предоставление отпуска в летнее или другое удобное для них время, — рассказывает Дмитрий Шевчук.

В 2018 году Федерация профсоюзов провела мониторинг, который показал, что в 88% всех коллективных договоров есть меры «морального и материального стимулирования семей к рождению детей». Кроме того, работникам с детьми часто бывают положены и другие бонусы.

— Это, например, дополнительный выходной 1 сентября с частичным или полным сохранением заработка для родителей первоклассников, материальная помощь ко Дню матери и ко Дню защиты детей, а также на подготовку детей к школе. Часто в организациях профсоюз премирует работников, чьи дети закончили учебный год на "отлично", — перечисляет Дмитрий Шевчук. — На некоторых предприятиях по колдоговору женщинам, воспитывающим двух детей, предоставляют право на один дополнительный выходной день в месяц с сохранением 50% от среднего заработка, а работницам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, производят дополнительные ежемесячные выплаты. Профсоюзные организации, как и наниматели, выделяют средства на удешевление путевок в детские оздоровительные лагеря и санатории.

-50%
-15%
-10%
-50%
-10%
-30%
-30%
0073023