реклама


С Белорусского металлургического завода уволили двух работников. Одного за то, что пытался украсть лимонную кислоту, а второго — за воровство моющего средства за 17 копеек. О подробностях хищений рассказало само предприятие.

Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY
Фото: Ольга Шукайло, TUT.BY

Уволили мастера, который пытался украсть лимонную кислоту на сумму 2 руб. 51 коп., а еще — оператора, отработавшую на предприятии 27 лет, — за то, что она пыталась вынести 250 мл моющего средства на 17 копеек.

Под постом завода в ВК разгорелась дискуссия между сторонниками и противниками таких мер. Большинство пользователей возмущены увольнением работников за такие незначительные проступки.

Но на предприятии говорят: действовали в рамках закона.

— Об этом [что красть нельзя] все предупреждены и знают. Это у нас и в коллективном договоре прописано, и при приеме на работу мы вместе с вводным инструктажем объясняем, что, если работник совершил хищение, это является основанием для прекращения трудовых отношений. И потом — это ведь не мы даем оценку действиям, а суд. В данном случае есть судебное решение по административному протоколу, совершено хищение, лицо созналось, вина доказана — нужно увольнять, — поясняет заместитель генерального директора по персоналу и идеологической работе предприятия Андрей Кулаковский.

Он говорит, что «и сам переживает за происходящее». В год на БМЗ на хищениях попадается около десяти человек — и всех виновных увольняют без оглядки на должности, стаж и заслуги.

— Встречались с мастером, коллективом, люди просили сделать исключение и отступить от правил, но этого делать нельзя, потому что завтра это станет нормой. К тому же возникнут вопросы у тех, кто раньше был уволен по этой же статье: «А почему нам не простили?»

Использование материала в полном объеме разрешено только медиаресурсам, заключившим с TUT.BY партнерское соглашение. За информацией обращайтесь на nn@tutby.com

-25%
-35%
-30%
-10%
-50%
-20%
-50%
-6%
0071430