реклама
Испытательный
Банк ВТБ (Беларусь)
14.5%
Всё серьёзно
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 22.9%
Новенький
Банк ВТБ (Беларусь)
14.9 - 29.9%

Все кредиты

Вклад в будущее (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
12.87%
Доходный на 1095 дней
Банк ВТБ (Беларусь)
12.77%
Вклад в будущее
Белорусский народный банк
12.87%

Все вклады


Работник одного из минских госпредприятий, которого уволили за прогул, через суд добился восстановления на работе. Об этом сообщают в прокуратуре Минска. Работник также получит средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Дарья Бурякина, TUT.BY

Суд Заводского района Минска признал незаконным увольнение за прогул без уважительной причины и принял решение восстановить работника. В его пользу взыскали средний заработок за время вынужденного прогула (3 587 рублей), а также компенсацию морального вреда (790 рублей). В госбюджет предприятие должно перечислить госпошлину в 326 рублей. Наниматель уже перечислил эти деньги.

Прокуратура Заводского района Минска подала исковое заявление в суд Минского района. Причина — нанесенный ущерб госпредприятию его руководителем, который уволил работника.

С руководителя, который уволил работника за прогул, в итоге взыскали деньги в пользу предприятия.

«Решением суда требования прокурора удовлетворены — в пользу госпредприятия в порядке возмещения ущерба взысканы и уже поступили на счет 3355 рублей. К слову, суд уменьшил сумму ущерба с учетом стажа работы должностного лица и его материального положения», — сообщают в прокуратуре Минска.

-20%
-15%
-21%
-50%
-10%
-20%
0066604