реклама
Испытательный
Банк ВТБ
13.6%
Социальный
РРБ-Банк
17.99%
Ренессанс
РРБ-Банк
18.99%

Все кредиты

Рублю, Ergo Sum+ (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
13.75%
СуперСемь
Банк ВТБ
13 - 13.4%
Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит)
Белорусский народный банк
13.75%

Все вклады


В Беларуси вводят изменения по трудовым книжкам. С 28 января 2020 года нанимателям-физлицам разрешат не заполнять эти документы. Новшества затронут в числе прочих адвокатские конторы, владельцев агроусадеб, а также тех, кто нанимает домашних работников — нянь, сиделок. Изменения введут из-за корректировки Трудового кодекса.

Фото: Глеб Малофеев, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Глеб Малофеев, TUT.BY

С 28 января для нанимателей-физлиц отменят ведение трудовых книжек. «У работника возникают сложности по внесению записей об увольнении в случаях, когда наниматель — физическое лицо не может этого сделать (например, в случае смерти, заключения под стражу, лишения лицензии, приостановления деятельности и т. д.), — поясняют в Минтруда. — Это вызывает для работника сложности, в том числе при трудоустройстве к другому нанимателю и при реализации других прав, требующих подтверждения факта увольнения записями в трудовой книжке работника».

К примеру, сейчас при смерти нанимателя-физлица запись в трудовую книжку о прекращении контракта с работником вносится местным исполнительным и распорядительным органом, который зарегистрировал контракт с домашним работником.

Изменения затронут таких нанимателей-физлиц, как адвокатов, нотариусов, владельцев агроусадеб, а также тех, кто нанимает на работу к физлицам домашних работников — нянь, сиделок, помощников по хозяйству. В ведомстве поясняют, что из-за специфического характера трудовых отношений между такими нанимателями и работниками "не предполагается изменение характера трудовых отношений — перевод на другие должности, присвоение и повышение квалификации". «В этой связи сведения, вносимые в трудовую книжку работника нанимателем-физическим лицом, сводятся только к внесению записей о приеме на работу и увольнении», — отмечают в Минтруда.

-10%
-47%
-25%
-15%
-10%
-5%
-12%
-20%