реклама


Александр Лукашенко прокомментировал ситуацию с зарплатами бюджетников, которые рассчитали по новой схеме. Президент заявил, что нужно разобраться с вопросами, которые появились у работников бюджетных организаций по их январским заработкам, сообщает пресс-служба президента. Напомним, с января 2020 года бюджетникам по-новому рассчитывают зарплаты. У некоторых учителей, работников детских садов, ДЮСШ, медиков, работников культуры возникли вопросы, почему январская зарплата оказалась заметно ниже декабрьской.

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

Александр Лукашенко предупредил чиновников о недопустимости проблем при переходе на новую систему оплаты труда в бюджетной сфере. «Сейчас люди получили зарплату за январь. И появились вопросы, с которыми предстоит серьезно разобраться», — сказал президент 28 февраля на VIII съезде Федерации профсоюзов.

По его словам, Комитет госконтроля, соответствующие министерства, профсоюзы занимаются уточнением ситуации.

— Мне еще итогового доклада нет. Но кому-то мало не получится. Если кто-то не разъяснил. Но дело не в разъяснении. Вы что, на местах не можете начислить несчастную заработную плату? Это что, сложное какое-то торговое, промышленное, сельскохозяйственное предприятие, где надо высчитывать нормы, выработку… — возмутился Александр Лукашенко.

— Это же самая элементарная бухгалтерия — в бюджетной сфере начислить заработную плату. Почему этого не произошло… Я думаю, правительство и Комитет госконтроля, если нужно — и прокуратура, доложат, что там произошло. Вы просто подставляете и меня. Я же публично сказал, что никто не должен пострадать, — добавил президент.

По его словам, «задача нововведения — сделать систему более прозрачной и понятной».

— При этом моим требованием, которое я озвучил публично, было не допустить снижения зарплаты ни на копейку. Лучше 10 копеек добавить к тому, что было. Чтобы не было разговоров, — подчеркнул Александр Лукашенко.

Александр Лукашенко подтвердил также задачу по росту зарплат учителей и врачей до соответственно 100% и 150% от средней по стране.

— В четвертом квартале прошлого года мы достигли уровня зарплаты бюджетников не ниже 80% от уровня зарплаты по стране. На 2020 год поставлена четкая задача сохранить эти показатели. Недавно мне докладывал Министр финансов — у нас не просто есть надежда, мы обязательно этот уровень сохраним. Для этого есть соответствующие средства. Зарплата учителя должна достигнуть 100% от средней по стране, а врача — 150%, — сказал Александр Лукашенко. — Думаю, если мы выведем учителя на 100%, а врача на 150%, это будет колоссальной победой. И при тех льготах, которые у нас существуют в обществе, начиная от коммуналки, мы не самые худшие.

По мнению президента, «в вопросе повышения зарплат надо опасаться разбалансировки системы, если делать это одномоментно».

— Будем это делать спокойно (повышать зарплаты). Даже если будет много денег, все равно надо делать спокойно. Нельзя мгновенно вкидывать деньги в больших объемах, — считает белорусский лидер. — Надо делать как всегда в жизни — тихо, спокойно (деньги не любят шума и гвалта). И мы это будем делать, — отметил Александр Лукашенко.

Президент также высказался о несвоевременных выплатах зарплаты.

— Это надо выжигать каленым железом, не считаясь ни с чем! Ответственность руководителей должна быть однозначной. Если ты руководитель — подумай о тех людях, которые работают. Кстати, работают и на тебя. Поэтому зарплату, кровь из носа, платить надо!

Напомним, 13 декабря Александр Лукашенко заявил, что «разберется со всеми», кто вносил предложения по изменению схемы выплаты зарплат бюджетников, если кто-то получит «на рубль меньше» при такой же нагрузке, как сейчас.

Правительство ранее предупредило руководителей бюджетных организаций и тех ведомств, у которых они находятся в подчинении, что они будут нести личную ответственность за допущение падения зарплат работников за январь в сравнении с декабрем прошлого года.

Министры труда и финансов до 10 февраля должны были отчитаться о выполнении поручения, а при необходимости внести предложения «об ответственности кадров».

-30%
-20%
-35%
-5%
-12%
-10%
-15%
-10%
-50%
-30%