105 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «В школе думали, что приводит бабушка». История Даши, у которой разница в возрасте с мамой 45 лет
  2. Казакевич озвучил социальный портрет «преступника», «связанного с протестной активностью»
  3. Служит в армии и копит на дом в деревне. В женском биатлоне — новая звезда (и она невероятно милая)
  4. Эксперт рассказал, как правильно посеять семена и что делать, чтобы они взошли
  5. Тест-драйв нового Chery Tiggo 7 Pro, который готов дать бой Geely Atlas
  6. Беларусбанк начал выдавать потребительские кредиты. Какую сумму дадут при зарплате в 1000 рублей
  7. В Viber появилась функция, которая должна защитить белорусов от звонков мошенников
  8. «Осторожно, тут могут быть бэчебэшники». Как в Купаловском прошел первый спектакль после президентских выборов
  9. Медики написали открытое письмо главе профсоюза: «Мог ли врач промолчать и позволить опорочить имя убитого?»
  10. Что сделать для сердца, если переболел коронавирусом? Кардиолог помогает разобраться
  11. Помните, сколько стоили машины на авторынке в Малиновке 20 лет назад? Сравнили с современными аналогами
  12. «Парень выдержал полгода». История мотоциклистки, которая в 25 лет стала жертвой страшной аварии
  13. Минское «Динамо» снова проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  14. «Дочка видела, как нас забирали. Всю ночь плакала». Минчанки хотели обратиться к депутату, а попали на Окрестина
  15. ЕЭК предложила Беларуси избавиться от обязательного перечня белорусских товаров в магазинах
  16. Белорусские биатлонистки стали вторыми в эстафете, проиграв одну секунду
  17. Суд огласил приговор водителю, который прокатил на капоте гаишника
  18. Носкевич: С лета 2020 года возбуждено 2407 уголовных дел экстремистской направленности
  19. «В Киеве под мою коллекцию основали музей, а в Минске это никому не нужно». Белорус собрал уникальные наряды
  20. По зарплатам «в конвертах» ввели новшество. Оно касается как работников, так и нанимателей
  21. Синоптики рассказали о погоде в выходные и 8 марта: мокрый снег, метели, гололедица и ночные морозы
  22. Прокуратура просит выдать Тихановскую, 10 лет колонии за наезд и «плюшевый десант». Что происходит 5 марта
  23. Генпрокуратура направила в Литву запрос о выдаче Тихановской, а в суд — дело «о тайной вечере»
  24. В Минск привезли первый экземпляр нового поколения Renault Duster
  25. Белорусов атаковали банковские мошенники. Откуда у них данные, почему их сложно найти, как защититься
  26. Жителю «Пирса», которого задержали из-за бело-красно-белого флага и эвакуировали авто, дали 15 суток
  27. Год с коронавирусом. В какие страны сейчас могут слетать белорусы и что для этого нужно
  28. Инициатива BYPOL выложила напутственную речь якобы экс-главы МВД по случаю его ухода с должности
  29. Премьера самого доступного кроссовера Volkswagen состоится летом. Новинка получит имя Taos
  30. «Вместо 25 рублей — 129». Банк повысил предпринимателю плату за обслуживание в 5 раз из-за овердрафта
реклама


/

Некоторых работников предприятия «Белэнергосетьпроект», которые в августе в обед выходили на акции солидарности, наказали за несоблюдение правил трудового распорядка. Части объявили выговоры и замечания, часть лишили премий, в том числе на целый год. Фото соответствующего документа в редакцию прислали работники предприятия. Позже официальный профсоюз заявил о «беспрецедентности и жесткости» наказания, однако, по словам работников, пересматривать его не стали. Из-за этого некоторые из них написали заявления на увольнение.

Фото прислано работником предприятия
Фото прислано работником предприятия

Речь в документе о лишении премий идет о двух днях — 17 и 18 августа. Согласно электронной системе контроля учета рабочего времени, работающей на предприятии, «ряд работников несвоевременно возвратились с обеденного перерыва (отсутствовали на рабочем месте)». В частности, их не было на работе более трех часов. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка к работникам применены различные санкции: от лишения 20% премии за сентябрь до лишения 100% стимулирующих выплат на 12 месяцев. Части работников также объявлены выговоры и замечания. Сотрудники предприятия комментируют, что за один и тот же проступок наказали по-разному и пострадали «более молодые».

Спустя некоторое время в профсоюзную «первичку» на предприятии пришло письмо из Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности за подписью заместителя председателя Александра Жилко. Этот документ нам также предоставили работники. В нем говорится, что «к некоторым работникам были применены слишком жесткие меры дисциплинарного взыскания наряду с мерами дисциплинарного воздействия». Например, отмечается в письме, некоторых работников лишили 100% стимулирующих выплат на 6 и на 12 месяцев, в том числе 100% ежемесячной премии за сентябрь 2020 года.

— Таким образом, тех работников, которых лишили на 100% выплат стимулирующего характера на 12 месяцев, в итоге лишили премии более чем на один год (на 13 месяцев). Такой случай привлечения к ответственности впервые применен в энергетической отрасли, является беспрецедентным и жестким, — говорится в письме. — Применение таких мер дисциплинарного взыскания без учета тяжести дисциплинарного проступка, обстоятельств, при которых они совершены, предшествующей работы и поведения работника на производстве, по нашему мнению, слишком жесткое и является понуждением работников к увольнению по их инициативе.

Также в профсоюзе обратили внимание на то, что за одно и то же нарушение работники были наказаны по-разному.

— Так, например, работник А (Ф. И. О. работников не указываем. — Прим. ред.) отсутствовал на работе в эти дни 17.08.2020 и 18.08.2020 более 10 часов, а Б за тот же период немногим больше 5 часов, однако наказание Б получил в два раза более жесткое.

Существование обоих документов подтвердили в Белорусском профсоюзе работников энергетики, газовой и топливной промышленности.

— Главный правовой инспектор труда Минской областной организации выезжал на предприятие, переговорил с директором и председателем профкома. Далее делом занимался юрист профсоюза, — говорит Игорь Силин, главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности. — Действительно, за одно и то же нарушение все были наказаны по-разному, к тому же мы обратили внимание на жесткость наказания. Сказать, что работники не прогуливали, нельзя, но речь идет о степени применения дисциплинарной ответственности. У нас в практике уже были случаи, когда подобные наказания отменялись, но это решение принимал суд.

По словам работников, пересматривать наказания руководство предприятия пока не планирует. Из-за несогласия с ними заявления на увольнение написали семь человек.

— После событий в августе было осознание, что больше не хочу работать на госпредприятии, но увольняться не планировал, — рассказывает один из таких работников. — Лишение премии стало последней каплей в терпении. Из-за лишения я и уволился сам. Давления на меня лично не было, но начальник явно понимал, что так будет, и ждал заявления. Считаю, что такие жесткие наказания по премиям были специально применены для увольнения неугодных.

FINANCE.TUT.BY обратился за комментарием к директору предприятия Дмитрию Герасимову, однако он сказал, что давать комментарии по телефону не будет.

-20%
-5%
-30%
-30%
-10%
-20%
-20%