реклама


Власти вводят запрет на выплату премий руководителям, если у организаций есть долги по взносам в Фонд соцзащиты. Об этом сообщает пресс-служба Александра Лукашенко. Соответствующий указ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов, но пока не опубликован. Напомним, если организация не платит взносы в Фонд соцзащиты, то ее работники рискуют попасть в «пенсионную ловушку».

Фото: Александра Квиткевич, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Александра Квиткевич, TUT.BY

Указ вводит запрет на выплату всех видов премий, в том числе бонусов и вознаграждений, руководству организаций, у которых есть задолженность в Фонд соцзащиты. Ранее запрет на премии действовал при наличии задолженности по платежам в бюджет. Цель нововведения — призвать руководителей более ответственно подходить к уплате взносов в фонд.

Согласно документу, эта мера будет применяться «только в отношении круга лиц, непосредственно отвечающих за финансовое состояние организации и наделенных полномочиями на принятие соответствующих управленческих решений». То есть она не будет распространяться на главных специалистов и их заместителей, выполняющих решения руководства, за исключением главного бухгалтера и его заместителей, самостоятельно уплачивающих платежи в бюджет. Лишение премии будет производиться исходя из количества периодов, в которых была допущена задолженность по взносам в Фонд соцзащиты, или количества дней, в которых имелась задолженность по платежам в бюджет.

По данным на середину сентября, в Беларуси было более 1000 организаций и ИП с долгами по взносам в ФСЗН. Речь идет о тех, чья задолженность превышает 100 рублей. Среди должников в числе прочих — киностудия, казино, строительные и сельскохозяйственные госорганизации, рыбхозы, государственная газета, сельсовет.

Властям не первый год не удается решить проблему со взносами. Как минимум 47 тысяч человек уже попали в так называемую пенсионную ловушку. Это работники, которые потеряли часть трудового стажа из-за неуплаты нанимателем взносов в ФСЗН.

-10%
-30%
-30%
-9%
-30%
-35%