Поддержать TUT.BY
63 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Штрафы за участие в акциях протеста скоро вырастут до 100 базовых. Что изменится с новым КоАП?
  2. «Поток ринувшихся к границе превратил окраину Бреста в «прифронтовую полосу». Как нашим уже пытались запретить выезд
  3. На продукты, лекарства и детские товары подняли НДС. Рассказываем, что должно заметно подорожать
  4. 18-летней Софии, которая расписала щиты военных, дали два года колонии. Ее другу — полтора
  5. Опасный прецедент. Во что нам может обойтись отказ Yara от контракта с «Беларуськалием» (и почему все это важно)
  6. Бывший студент БНТУ подал иск, чтобы отменить свое отчисление. Вот что решил суд
  7. Пять лучших сериалов о сексе, от которых точно кайфанут зумеры
  8. Милиция так и не смогла найти, кто повредил мотоцикл байкера, который лихо уходил от погони ГАИ во время протестов
  9. Норвежская компания Yara отреагировала на заявления «Беларуськалия» по возврату уволенных работников
  10. Коммунальное ЧП в Минске. Энергетики: тепло вернулось в дома жителей Михалово, Малиновки, Юго-Запада
  11. «200 гостей гуляли два дня». Как сложилась судьба новобрачных, которых искали читатели TUT.BY
  12. «Условия крайней необходимости». СК отказался возбуждать дело на милиционера, который в Жодино ударил женщину в лицо
  13. Двое детей, с женой в разводе. Кто тот минчанин, который поджег себя на площади Независимости
  14. Бывшему милиционеру дали 2 года «химии» — за оскорбление оперативника
  15. Минск лишили права проведения чемпионата мира по современному пятиборью
  16. «В 115 ответили: «Ну вы же взрослые, сами решите». Как дела в минской Малиновке, где нет отопления и горячей воды
  17. Шахтеры, которые ушли в стачку, ответили на обещания «Беларуськалия» взять их обратно на работу
  18. «Противопоставление официальным комментариям». Генпрокуратура передала в суд дело журналиста TUT.BY и врача БСМП
  19. В России ищут 80 вагонов для поставки бронетранспортеров БТР-80 в Беларусь. Разбираемся, в чем дело
  20. Условия, отношение и распорядок. Что пишут о жизни в колонии и СИЗО фигуранты «политических» дел
  21. «Муж старше моей мамы на два года». История пары с большой разницей в возрасте
  22. В Совбезе ООН выступили Тихановская и Латушко. Обсуждают свободу слова в Беларуси
  23. В Москве задержан боец Алексей Кудин, ему грозит отправка в Беларусь и суд за августовские события
  24. Беларусь хотела повысить тариф на транзит российской нефти на 25%, но вышло гораздо меньше
  25. Выросла на ферме и вышла замуж за парня, с которым встречалась 10 лет. Лучшая биатлонистка прямо сейчас
  26. Акции протеста, самоподжог на площади, губернатор у Лукашенко. Что происходит в Беларуси 22 января
  27. Видеоурок. Как выбраться даже из глубокого снега без буксира
  28. Послы Польши и Литвы так и не вернулись в Минск после отзыва в свои столицы осенью. Это надолго?
  29. В ТЦ «Пассаж» конфликт: предприниматели остались без света, работать не пускают охранники
  30. 3 года «химии» получил минчанин, который выкатил камень на дорогу во время акции протеста
реклама
Испытательный
Банк ВТБ
13.3%
Всё серьёзно
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%
Новенький
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%

Все кредиты

Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 3 месяца
Белорусский народный банк
20.21%
Рублю, Ergo Sum 3 месяца
Белорусский народный банк
19.7%
Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 45 дней
Белорусский народный банк
19.5%

Все вклады


/

Гендерный разрыв между зарплатами стал рекордным: по данным за 2018 год, мужчины зарабатывали в среднем на 27,4% больше женщин. Среди причин — большая концентрация женщин в секторах экономики с низкими зарплатами, существование списка запрещенных для женщин профессий и «традиционное распределение социальный ролей», пишет научный сотрудник BEROC Мария Акулова в обзоре «Переходный и последующий периоды: женщины на рынке труда в контексте изменяющихся социальных норм».

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

За 23 года разрыв в мужских и женских зарплатах заметно увеличился

Мария Акулова отмечает, что в Беларуси рынок труда сохраняет советское наследие: государство занимает доминирующее положение и реализует политику полной занятости. В итоге «за последние десятилетия доля экономически активного населения на рынке труда изменилась незначительно и в настоящее время практически одинаковая для мужчин и женщин».

— Уровень занятости женщин (в возрасте 15−64 лет) в 1991 году составил 64,5%, а в 2018 году возрос до 74,7%. Аналогичные показатели для мужчин составили 73,9% в 1991 году и 80,4% в 2018 году соответственно, — констатирует эксперт.

Но, несмотря на это, разрыв в зарплате мужчин и женщин все это время продолжал расти. Если в 1995 году мужчины зарабатывали в среднем на 20,9% больше женщин, то в 2018 году — на 27,4% (это исторический максимум).

— Существуют некоторые потенциальные причины роста гендерного разрыва: мужчины, как правило, зарабатывают больше, чем женщины; женщины чаще, чем мужчины, ухаживают за детьми, что отражается на их заработной плате, графике работы и конкурентоспособности. Это приводит к секторальной сегрегации женщин в отраслях с низкой заработной платой, что позволяет женщинам работать по гибкому графику или неполный рабочий день, и в то же время ведет к снижению выплат, — комментирует Мария Акулова. — Частично этому способствовала «щедрая» политика в отношении семьи, предусматривающая трехлетний оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, предоставляемый государством, которая сопровождалась сокращением расходов бюджета на инфраструктуру по уходу за детьми.

«Материнство снижает зарплату на 14,4%». Почему женщины зарабатывают меньше мужчин

Мария Акулова отмечает, что один из немногих источников для достойного заработка — высшее образование. Доля женщин с высшим образованием выше, степень бакалавра и выше есть у 36,7% работающих женщин и у 26,1% мужчин. Но при этом значение имеет специализация.

— Женщины более склонны изучать гуманитарные науки (77% студентов — женщины), общественные науки (90,3%) и медицину (74%), тогда как мужчины ориентированы на техническую специализацию (инженерные и технические науки — 72% студентов мужчины), — комментирует Мария Акулова. — Гендерная отраслевая структура похожа на ситуацию в образовании. Женщины сосредоточены в отраслях бюджетного сектора, где заработные платы существенно ниже (здравоохранение и социальные услуги — 85,7% всех занятых составляют женщины, образование — 81,7%), в то время как мужчины сосредоточены в строительстве (80,2%), транспорте (62,8%) и обрабатывающей промышленности (57,4%).

Еще одной причиной, которая частично объясняет такое гендерное распределение по сферам деятельности, эксперт называет список запрещенных для женщин профессий (его белорусские власти хотят отменить, но о конкретных сроках речь пока не идет).

— Наличие такого запрета сужает для женщин карьерный выбор и способствует сохранению существующей отраслевой сегрегации, — отмечает Мария Акулова.

Также на разрыв в оплате труда, по словам эксперта, влияет «традиционное разделение социальных ролей».

— В основном женщины ухаживают за детьми и выполняют обязанности по дому, что приводит к так называемому двойному бремени. Официальная статистика показывает, что белорусские женщины тратят примерно на 2 часа больше в день на различную работу по дому по сравнению с мужчинами. Такая модель общества также влечет за собой наличие «штрафа за материнство». Основная ответственность за воспитание детей лежит на женщине, и это негативно влияет на уровне ее заработной платы. В среднем, материнство снижает заработную плату на 14,4%.

Чтобы уменьшить зарплатный разрыв между мужчинами и женщинами, Мария Акулова предлагает популяризовать среди девочек и молодых женщин образование в сфере науки, технологий, инженерии и математики, пересмотреть список запрещенных для женщин профессий и развивать инфраструктуру по уходу за детьми.

-36%
-14%
-10%
-10%
-19%