Поддержать TUT.BY
63 дня за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Условия, отношение и распорядок. Что пишут о жизни в колонии и СИЗО фигуранты «политических» дел
  2. ЕС: Санкции в отношении Беларуси пока не дали никакого эффекта
  3. Милиция так и не смогла найти, кто повредил мотоцикл байкера, который лихо уходил от погони ГАИ во время протестов
  4. Шахтеры, которые ушли в стачку, ответили на обещания «Беларуськалия» взять их обратно на работу
  5. В России ищут 80 вагонов для поставки бронетранспортеров БТР-80 в Беларусь. Разбираемся, в чем дело
  6. Видеоурок. Как выбраться даже из глубокого снега без буксира
  7. Минск не примет чемпионат мира по современному пятиборью из-за «нестабильной ситуации в стране»
  8. Коммунальное ЧП в Минске: тепло наконец возвращается в дома жителей Михалово, Малиновки, Юго-Запада
  9. Норвежская компания Yara отреагировала на заявления «Беларуськалия» по возврату уволенных работников
  10. «200 гостей гуляли два дня». Как сложилась судьба новобрачных, которых искали читатели TUT.BY
  11. Беларусь хотела повысить тариф на транзит российской нефти на 25%, но вышло гораздо меньше
  12. Акции протеста, самоподжог на площади, губернатор у Лукашенко. Что происходит в Беларуси 22 января
  13. Выросла на ферме и вышла замуж за парня, с которым встречалась 10 лет. Лучшая биатлонистка прямо сейчас
  14. «Муж старше моей мамы на два года». История пары с большой разницей в возрасте
  15. Штрафы за участие в акциях протеста скоро вырастут до 100 базовых. Что изменится с новым КоАП?
  16. «Противопоставление официальным комментариям». Генпрокуратура передала в суд дело журналиста TUT.BY и врача БСМП
  17. 3 года «химии» получил минчанин, который выкатил камень на дорогу во время акции протеста
  18. В Совбезе ООН выступила Тихановская и Латушко. Обсуждают свободу слова в Беларуси
  19. На продукты, лекарства и детские товары подняли НДС. Рассказываем, что должно заметно подорожать
  20. В Москве задержан боец Алексей Кудин, ему грозит отправка в Беларусь и суд за августовские события
  21. «В 115 ответили: «Ну вы же взрослые, сами решите». Как дела в минской Малиновке, где нет отопления и горячей воды
  22. Пять лучших сериалов о сексе, от которых точно кайфанут зумеры
  23. Опасный прецедент. Во что нам может обойтись отказ Yara от контракта с «Беларуськалием» (и почему все это важно)
  24. «„Перевернуть страницу“ нельзя, психика так не работает». Психиатр, отсидевший «сутки», о том, что мы переживаем
  25. Бывшему милиционеру дали 2 года «химии» — за оскорбление оперативника
  26. «Два с половиной года мы боремся за жизнь». История Надежды, чья дочь больна раком
  27. Двое детей, с женой в разводе. Кто тот минчанин, который поджег себя на площади Независимости
  28. «Условия крайней необходимости». СК отказался возбуждать дело на милиционера, который в Жодино ударил женщину в лицо
  29. 18-летней Софии, которая расписала щиты военных, дали два года колонии. Ее другу — полтора
  30. «Даже по московским меркам это элитное жилье». «А-100» презентовала квартал у площади Победы
реклама
Испытательный
Банк ВТБ
13.3%
Всё серьёзно
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%
Новенький
Банк ВТБ
26.9 - 29.9%

Все кредиты

Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 3 месяца
Белорусский народный банк
20.21%
Рублю, Ergo Sum 3 месяца
Белорусский народный банк
19.7%
Рублю, Ergo Sum (онлайн-депозит) 45 дней
Белорусский народный банк
19.5%

Все вклады


Из-за неблагоприятной эпидситуации нанимателям разрешили отправлять работников в отпуска для самоизоляции. При этом они должны оплачиваться, а место, где должен в это время находиться работник, должен определять наниматель. Разбираемся, как должно работать нововведение: кто сможет уходить на самоизоляцию, на каких условиях, на какой срок.

Фото: Вадим Замировский, TUT.BY
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: Вадим Замировский, TUT.BY

Напомним, что нанимателям разрешили с согласия работника предоставлять ему отпуск для самоизоляции. Отпуск должен оплачиваться — не ниже установленной тарифной ставки, оклада (если в коллективном договоре или соглашении не прописана бóльшая сумма).

В Минтруда уточняют, что это нововведение — право нанимателя, а не обязанность. То есть наниматель по своему усмотрению может принимать подобные решения. Одно из главных условий — при согласии работника.

Это новшество не отменяет и не заменяет обязательную самоизоляцию работников, у которых диагностировали COVID-19, кто стал контактом первого уровня или вернулся из стран, после посещения которых нужно самоизолироваться.

Отпуск для самоизоляции, который сейчас ввели, скорее как раз для тех ситуаций, когда нет оснований для обязательной самоизоляции, но есть необходимость, скажем так, поберечь работников. К примеру, на предприятии из-за неблагоприятной эпидситуации выросло число заболевших работников. Чтобы не допустить ситуацию, например, когда работники одного цеха или отдела массово слегли из-за коронавируса и возникли трудности с нехваткой кадров, которые способны выполнять работу, наниматель может отправить часть специалистов на самоизоляцию.

При этом есть интересный момент: наниматель должен определять место, в котором работник будет находиться в отпуске на самоизоляции. Это могут быть в том числе ведомственные санатории и гостиницы, поясняют профсоюзы.

— В данном случае идет речь о возможности временного создания из числа отдельных категорий работников «подменного трудового резерва» на случай выбывания основного персонала по причине инфицирования COVID-19, — отметили в Федерации профсоюзов. — В первую очередь это актуально для предприятий реального сектора экономики с непрерывным циклом производства, а также имеющих взрыво- и пожароопасные установки, работы на которых выполняются ограниченным количеством высококвалифицированных специалистов. В случае выбывания основного персонала по причине заболевания возможно расселение работников подменного резерва, например, в ведомственных санаториях и гостиницах в условиях изоляции и с минимальным допуском обслуживающего персонала. Это позволяет свести к минимуму вероятность инфицирования работников и в кратчайшие сроки приступить к выполнению трудовых функций.

При этом продолжительность такого отпуска должны определять наниматель и работник.

Напомним, нанимателям также разрешили освобождать специалистов от работы до трех дней без похода к врачам, то есть без оформления листка нетрудоспособности. Эти новшества предусмотрены мерами поддержки экономики из-за неблагоприятной эпидситуации. Чиновники также продлили разрешение на доставку безрецептурных лекарств, действие которого истекло еще в июле прошлого года. Уточним, что некоторые из этих новшеств предлагали чиновникам ввести или продлить еще летом 2020-го.

-10%
-10%
-5%
-50%
-50%
-15%